Microsoft 365
Lizenzen allein verändern keine Organisation. LGC SARL konzipiert Ihren Microsoft-365-Tenant durchgängig: Migration von E-Mail und Dateien, Struktur für Teams und SharePoint, Identitäts-Governance mit Entra ID, Geräteverwaltung mit Intune, Drittanbieter-Sicherung Ihrer Daten und echte Begleitung der Anwender. Ziel ist nicht die Inbetriebnahme, sondern die tägliche Nutzung.
Wir schulen die Teams auf die Anwendungsfälle, die sie betreffen — Besprechungen, gemeinsames Bearbeiten, externe Freigaben — und nicht auf eine Funktionsliste. Die im Projekt erworbenen Gewohnheiten bleiben danach bestehen.
Entra ID wird zum zentralen Kontrollpunkt: wer existiert, wer worauf zugreift, von welchem Gerät und mit welcher Authentifizierung. Ein- und Austritte sind keine blinden Flecken mehr.
Die Verantwortung für die Inhalte in Microsoft 365 liegt beim Kunden. Wir richten eine Drittanbieter-Sicherung und Aufbewahrungsrichtlinien ein, die versehentliches Löschen und Austritte abdecken.
Nach dem Umstieg stützt sich der Support auf die gemeinsam aufgebaute Konfiguration: aktuelle Dokumentation, nachvollziehbare Entscheidungen und ein Kontakt, der nicht bei jeder Anfrage von vorn beginnt.
Von einem bestehenden Mailserver, einer anderen Kollaborationssuite oder einem übernommenen Tenant aus wird die Migration vorbereitet, mit einer Pilotgruppe getestet und dann in Wellen ausgerollt.
E-Mail bleibt der kritischste Dienst. Wir konfigurieren Exchange Online mit den Absender-Authentifizierungen und Nachrichtenflussregeln, die zu Ihrer Organisation passen.
Ohne Struktur wird Teams schnell zu einer Ansammlung verwaister Teams. Wir definieren eine nachvollziehbare Struktur, Regeln für die Erstellung und ein Freigabemodell passend zu Ihren Fachbereichen.
Der Kern der Governance. Wir strukturieren Konten, Gruppen und Zugriffsbedingungen so, dass Berechtigungen die reale Organisation abbilden und nicht die Historie einzelner Anfragen.
Geräte aus derselben Konsole wie die Identitäten zu verwalten erlaubt es, den Datenzugriff an den Konformitätsstatus des Geräts zu koppeln — auch bei Mobilgeräten.
Der Teil, der über den langfristigen Erfolg entscheidet: Daten über den Papierkorb hinaus schützen, Anwender schulen und erreichbar bleiben, wenn eine Frage die Arbeit blockiert.
Wir erfassen Postfächer, Datenmengen, angebundene Anwendungen und bestehende Arbeitsweisen und ermitteln anschliessend die regulatorischen und fachlichen Rahmenbedingungen.
Identitätsstruktur, Kollaborationsstruktur, Freigaberegeln, Sicherheits- und Compliance-Richtlinien: Die Entscheidungen werden mit Ihnen getroffen und vor jeder Migration festgehalten.
Eine Pilotgruppe prüft die Konfiguration unter realen Bedingungen. Die weiteren Wellen werden je Abteilung geplant, mit Rückfallplan und Begleitung am Umstellungstag.
Schulung der Anwender und internen Ansprechpartner, Übergabe der Dokumentation, danach regelmässige Betreuung: Anpassung der Richtlinien, Zugriffsüberprüfung und täglicher Support.
Ziel einer gut vorbereiteten Migration ist eine für die Anwender nahezu unbemerkte Umstellung. Wir nutzen eine Koexistenzphase, in der alte und neue Umgebung parallel laufen, und stellen den Mailfluss danach in Wellen um. Kritische Zeitfenster planen wir gemeinsam mit Ihnen, in der Regel ausserhalb der Hauptarbeitszeiten.
Eine anstehende Migration, ein bestehender Tenant, der Ordnung braucht, oder eine Einführung, die neuen Schwung benötigt: Erzählen Sie uns von Ihrer Situation. Wir beginnen mit einer Analyse, um den Umfang zu klären.